NL | EN | FR

oKo

BeleidCAO'sZakelijke thema's

Over oKo

oKo (Overleg Kunstenorganisaties) wil als ledenvereniging de belangen van de organisaties uit de professionele kunstensector vertegenwoordigen en een sterke, representatieve spreekbuis zijn. Zij wil actief met en voor haar leden werken en zowel beleidsmakers, betrokken actoren, als het publiek sensibiliseren over het belang van de kunsten in een samenleving en hen, waar nodig, aanzetten tot engagement.

 

Externe belangenbehartiging en vertegenwoordiging van de sector

Met meer dan 160 leden is oKo een aanspreekpunt en gesprekspartner voor overheid, beleidsmakers en beleidsuitvoerende organen. oKo behartigt in deze dialoog de artistieke, economische en sociale belangen van haar leden. Zij formuleert standpunten in de pers en wordt op regelmatige basis door de overheid geconsulteerd inzake beleidsmatige aangelegenheden. Daarnaast voert oKo een permanente evaluatie van het kunstenbeleid, op basis van een dialoog met haar leden.

 

Dienstverlening op maat

oKo verleent ook advies op maat: het secretariaat heeft een uitgebreide en praktijkgerichte expertise opgebouwd inzake de toepassing van fiscaal, sociaal en arbeidsrecht. Leden kunnen met al hun concrete vragen op het secretariaat terecht. Daarnaast heeft het secretariaat heel wat van haar know-how en documentatie ontsloten op het ledengedeelte van de website, dat continu up-to-date wordt gehouden.
 

Sociaal overleg

oKo is op het vlak van sociaal overleg een van de voortrekkers in de kunstensector. Al meer dan 10 jaar zet zij zich binnen het Paritair Comité voor het Vermakelijkheidsbedrijf (PC 304) actief in voor een beter arbeidsklimaat voor de podiumkunsten en de muziek. Als erkende werkgeversfederatie neemt zij zowel op Vlaams als nationaal vlak deel aan het sociaal overleg binnen PC 304. oKo beschikt er over zes van de zeven Nederlandstalige mandaten.

 

Onder impuls van oKo werd er ondermeer werk gemaakt van:
 

  • een nationaal bindende CAO voor de muziek,
  • de CAO Podiumkunsten met een uitgebreide flexibiliteitsregeling,
  • een beschrijving van de functies in de podiumkunstensector,
  • extra inspanningen voor freelance medewerkers,
  • een regeling voor het aanvullend pensioen.

 

Meer over oKo

Afdrukken  

DOCUMENTEN EN VERSLAGEN

Met o.a. de documenten van Algemene Vergaderingen, voorbije en komende infosessies, ...

meer...

 

KALENDER OKO

23-24 mei 2013

Tweedaagse

Raad van Bestuur

 

30 mei 2013 (14u-16u)

Werkgroep Clubs

 

3 juni 2013 (13u30-15u30)

Werkgroep Kunstencentra,

Werkplaatsen en Festivals

 

4 juni 2013 (10u-12u)

Werkgroep Kunsteducatie

 

6 juni 2013 (10u-12u)

Raad van Bestuur

 

10 juni 2013 (14u-16u)

Werkgroep Dans

 

17 juni 2013 (10u-12u)

Werkgroep Muziek

 

25 juni 2013 (10u-12u)

Werkgroep Muziektheater

 

5 september 2013 (10u-12u)

Raad van Bestuur

 

17 september 2013 (14u-16u)

Werkgroep Teksttheater

 

19 september 2013 (14u-16u)

Werkgroep Zes