Outplacementbegeleiding
Dankzij een samenwerking tussen oKo, het Sociaal Fonds Podiumkunsten en Acerta genieten alle werkgevers uit PC 304 én alle oKo-leden van voordelige outplacementbegeleiding.
Voordelige outplacementbegeleiding voor oKo-leden
Dankzij een samenwerking tussen oKo, het Sociaal Fonds Podiumkunsten en Acerta genieten alle werkgevers uit PC 304 én alle oKo-leden van voordelige outplacementbegeleiding. Acerta biedt een traject op maat van de podiumkunstensector, met professionele ondersteuning voor zowel werkgever als werknemer.
Hoe verloopt een outplacementtraject?
Acerta begeleidt de werkgever bij alle noodzakelijke formaliteiten om een correct outplacementaanbod te doen. Na akkoord van de ontslagen medewerker start het traject, dat bestaat uit individuele begeleiding en workshops in een nabijgelegen Acerta-kantoor.
De begeleiding loopt:
- tot de werknemer een nieuwe job heeft gevonden,
- of zelf beslist het traject stop te zetten,
- of tot de wettelijk voorziene termijn is bereikt.
Werkgevers blijven onderweg op de hoogte van het trajectverloop, met respect voor de privacy van de werknemer.
Garantie: vindt de werknemer een nieuwe job maar wordt hij/zij binnen de drie maanden opnieuw ontslagen, dan kan de begeleiding hervat worden op diens verzoek.
Korting voor oKo-leden en werkgevers PC 304
Voor meer info verwijzen we graag door naar Sociaal Fonds Podiumkunsten
Interesse?
Voor algemene vragen over het raamakkoord: